賽德力人始終關注國外分離領域的新技術，與瑞士福萊姆公司、德國菲馬公司強強聯(lián)合，開展多方位的技術合作，讓自己始終站在世界分離技術的前沿。公司領導更制定了“領導班子精英化、科技人才樂趣化、員工隊伍親和化”的核心管理戰(zhàn)略，堅持培訓，定期分批派遣中層以上管理人員出國考察，每年邀請國內外專家進廠授課培訓。培訓內容涉及決策、經(jīng)營、管理以及專業(yè)知識等各個層面...

　　自上世紀70年代初開始，賽德力始終貫徹“科技興企”的發(fā)展戰(zhàn)略，并在公司領導的主持下打造了支撐這一發(fā)展戰(zhàn)略的技術創(chuàng)新體系，設立技術開發(fā)機構，開展工藝研究和技術攻關，并積極尋找技術依托，加強與世界上各企業(yè)、國內高校、科研院所的技術合作。同時，通過各種渠道、各種科研方式積極吸納和培養(yǎng)專業(yè)技術人才，造就了一支高素質的核心技術團隊。目前，公司已設有個國內的專業(yè)科研所...

　　　　賽德力視產品質量如生命。為確保每一件產品質量，賽德力建立了非常完善的質量檢測保障體系，并擁有一支專業(yè)的檢測隊伍。所有產品質量嚴格執(zhí)行ISO9001：2000標準，引進動平衡、磁粉探傷、輻射探傷、拉伸試驗儀、光譜分析儀等各種先進的檢驗設備，從原材料入庫到產品出廠都進行嚴格的檢驗，上下嚴把質量關。同時，對客戶的反饋意見及時跟蹤，逐層次、逐崗位倒推，形成公司、部門...

　　賽德力深知品牌的內涵和質量的范疇。因此，在不斷提升產品質量的同時，賽德力時刻不忘對服務質量體系的構建和完善。
　　公司長期以來，一直堅持貫徹“客戶至上”的服務理念，想客戶所想，急客戶所急。不僅可以根據(jù)客戶的要求量身定做適合的產品，更能做別人不愿做的事。服務上門，紿客戶排憂解難，如對國外產品的改進，對老設備的技術革新等等...